Wir suchen:

• Kompetente und engagierte Unterstützung der Hausleitung sowie der drei Wohn­bereiche mit 69 Bewohner*innen
• Empathische Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Loyalität, die auf Augenhöhe kommuniziert, in herausfordernden Situationen souverän handelt, Verantwortung übernimmt und Entscheidungen trifft

Ihre Aufgaben:

• Übernahme von Führungsaufgaben und Personalentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der Dienstplanung sowie Durchführung von Teamsitzungen
• Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse, inkl. Planung und Dokumentation für 69 Bewohner*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung sowie Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung und Geschäftsführung
• Teilnahme an Leitungssitzungen
• Kontakt zu Angehörigen, Sozialdiensten, Kliniken, Haus- / Fachärzten

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Leitungserfahrung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Führungskraft bzw. Bereitschaft dazu wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Organisationsstärke, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit, kompetentes und freundliches Auftreten

Was Sie erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD P11 (Einstufung nach Berufserfahrung), honorierte Leistungsbeurteilung und Jahressonderzahlung sowie tarifliche Altersvorsorge
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Weitere Benefits: Gesundheitsangebote wie Hansefit und Yoga, vergünstigtes Mittagessen sowie Gemeinschaftsveranstaltungen