Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Kontakt zu Angehörigen, Sozialdiensten, Kliniken, Haus- / Fachärzten
• Mitarbeit im Team als Pflegefachkraft
• unterstützende Tätigkeiten im Bereich Pflegeplanung und Dokumentation
• unterstützende Tätigkeiten bei der Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung und Erarbeitung neuer Konzepte
• stellvertretende Teilnahme an Leitungssitzungen
• stellvertretende Übernahme von Führungsaufgaben und Personalentwicklung

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger
  Berufserfahrung
• wünschenswert wäre mehrjährige Leitungserfahrung
• Weiterbildung im Bereich Führungskraft
• Zuverlässigkeit sowie Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• gute Umgangsformen, kompetentes und freundliches Auftreten
• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Loyalität
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sorgfalt und Eigeninitiative in der Umsetzung Ihrer Aufgaben
• Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben
• Fortbildungen im Bereich Deeskalationsmanagement

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige / anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• eine unbefristete Beschäftigung
• bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen